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武汉集中引进129名挂职干部 31人有博士学位

发稿时间:2017-09-11 15:38:00 来源: 武汉晚报 中国青年网

  8日,来自中央及省直91家单位的129名优秀挂职干部集体正式履新。这是武汉迄今为止层次最高、范围最广、规模最大的集中引进干部挂职行动。

  此次邀请上级单位优秀干部来汉挂职,是市委招才引智、推动武汉发展的重大决策部署,选拔时坚持“不论年龄、不论级别、不论来汉时间长短”原则,敞开大门、广纳贤才。

  来汉挂职的干部中,16名副厅(局)级干部平均年龄46.5岁,99名正处级干部平均年龄42.9岁,14名副处级干部平均年龄39岁,低于目前我市同职级干部平均年龄;他们大多是所在单位核心业务部门的负责人或业务骨干,思想政治素质好,专业知识扎实、学历层次高、务实能力较强;129人全部具有大学本科以上学历,其中具有博士学位的31人、硕士学位的44人,具有高级专业技术职称的37人,具有海外学习和工作经历的11人。

  按照“有利于充分发挥挂职干部作用、有利于推动重点工作、有利于发现培养优秀年轻干部、有利于密切武汉同派出单位联系”的原则,市委综合考虑选派单位建议和人选的经历、特长等情况,对每位挂职干部的岗位、职务都进行了精心安排和实质性分工。其中,对副厅(局)级干部,一般安排挂任有关开发区(功能区)班子副职、区委副书记、市直重要综合部门班子副职;对正处级干部,一般安排挂任区委常委或区政府副区长、市直部门或市管正局级企业班子副职;对副处级干部,一般挂任市属企业总经理助理、市直有关部门内设机构副职或区直有关综合部门班子副职,确保大家有施展才华的广阔舞台,让挂职干部满意、派出单位满意、接收单位满意。(记者郑汝可)

责任编辑:千帆
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